Comisión Laboral

Comisión Laboral 2.015

Desde la Comisión Laboral, se propone el objetivo de contribuir a reducir el rechazo y la discriminación en el ámbito laboral a través de la intervención con sindicatos y trabajadores, visivilizando las dificultades de la inserción socio laboral y  la nomalización de las personas con VIH y sida en todos los foros y acciones posibles. Recogiendo las denuncias de las personas que lo necesitan y derivando, denunciando, acompañando o corrigiendo las diferentes situaciones que nos llegan, directamente o a traves de nuestras entidades u otras organizaciones.

Sindicatos: A partir de la firma de convenios de colaboración con los sindicatos, constituimos comisiones paritarias de trabajo, espacio en el cual se definen, organizan, desarrollan y evaluan las actividades a realizar en forma conjunta:
- Talleres de sensibilización dirigido a responsables sindicales, con el objetivo de brindarles las herramientas necesarias para disminuir los prejuicios y la dicriminación  asociados a la infección por VIH y sida en sus espacios de trabajo.
- Revisión y elaboración de materiales formativos.
- Formación de los docentes en Prevención de riesgos laborales.
- Mediación.

Formación Personas con VIH y sida: Realizamos cursos de formación  en los que se abordan los aspectos relacionados con el estigma asociado al VIH, sus orígenes y consecuencias, habilidades de comunicación, así como un entrenamiento específico en la herramienta y metodología del taller.

Este año 2.015 destacamos las siguientes acciones de la Comisión Laboral;
-9 de marzo: "I Encuentro de empresas responsables con el VIH y el sida en España" (Trabajando en Positivo).
-20 de mayo: Asistencia “Cadena Humana por los Derechos Sociales y Laborales”
Este año han sido menos las asesorias por temas laborales, aun asi hemos atendido  denuncias relativas a temas de discriminación laboral, asesoramiento legal, derivaciones y colaboración en el proceso de las personas que demandan nuestros servicios o llegan derivadas por otras organizaciones. 

 

COMISIÓN LABORAL 2014

Desde la Comisión Laboral, se propone a través del Proyecto ECO el objetivo de "Contribuir a reducir el rechazo y la discriminación en el ámbito laboral a través de la intervención con sindicatos y trabajadores, facilitando la inserción socio laboral y  la nomalización de las personas con VIH y sida".

Sindicatos: A partir de la firma de convenios de colaboración con los sindicatos, constituimos comisiones paritarias de trabajo, espacio en el cual se definen, organizan, desarrollan y evaluan las actividades a realizar en forma conjunta:

- Talleres de sensibilización dirigido a responsables sindicales, con el objetivo de brindarles las herramientas necesarias para disminuir los prejuicios y la dicriminación  asociados a la infección por VIH y sida en sus espacios de trabajo.

- Revisión y elaboración de materiales formativos.

- Formación de los docentes en Prevención de riesgos laborales.

- Mediación.

Formación Personas con VIH y sida: Realizamos cursos de formación  en los que se abordan los aspectos relacionados con el estigma asociado al VIH, sus orígenes y consecuencias, habilidades de comunicación, así como un entrenamiento específico en la herramienta y metodología del taller.

Participar en Jornadas sobre Empleo, para poder visibilizar la problemática especifica en las personas VIH conjuntamente con organizaciones como CERMI, Trabajando en Positivo, etc.
Este año han sido menos las asesorias por temas laborales, aun asi hemos atendido  denuncias relativas a temas de discriminación laboral, asesoramiento legal, derivaciones y colaboración en todo el proceso de las personas que demandan nuestros servicios o llegan derivadas por otras organizaciones. Y hemos contado con los servicios de un abogado voluntario.